人才理念
景澤視人才為最寶貴、最有活力的資源，創(chuàng)造價值的源泉，維系和發(fā)展公司持續(xù)競爭力的戰(zhàn)略性資源。景澤堅持以優(yōu)秀的品德選取人，以真摯的情感留住人，以精彩的事業(yè)磨練人，以有效的培養(yǎng)發(fā)展人，以合理的制度激勵人，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

核心理念：唯才是舉，知人善任。

唯才是舉
持續(xù)拓寬人才引進和選撥渠道，發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、大膽使用人才，培養(yǎng)壯大人才隊伍，通過提高企業(yè)人才素質(zhì)，構建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y構，為企業(yè)發(fā)展提供可再生動力。

知人善任
公司倡導各部門領導注重在工作中挖掘人才潛能，建立科學的人才甄選機制，針對企業(yè)各崗位的實際需求，把每位員工都安排到合適的崗位上去，充分發(fā)揮其特長，肯定員工的工作成績。