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人才理念
人才理念
景澤視人才為最寶貴、最有活力的資源,創(chuàng )造價(jià)值的源泉,維系和發(fā)展公司持續競爭力的戰略性資源。景澤堅持以?xún)?yōu)秀的品德選取人,以真摯的情感留住人,以精彩的事業(yè)磨練人,以有效的培養發(fā)展人,以合理的制度激勵人,實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

核心理念:唯才是舉,知人善任。

唯才是舉
持續拓寬人才引進(jìn)和選撥渠道,發(fā)現、培育、鍛煉、大膽使用人才,培養壯大人才隊伍,通過(guò)提高企業(yè)人才素質(zhì),構建德才兼備的人才結構,為企業(yè)發(fā)展提供可再生動(dòng)力。

知人善任
公司倡導各部門(mén)領(lǐng)導注重在工作中挖掘人才潛能,建立科學(xué)的人才甄選機制,針對企業(yè)各崗位的實(shí)際需求,把每位員工都安排到合適的崗位上去,充分發(fā)揮其特長(cháng),肯定員工的工作成績(jì)。